Leasing pracowników. Agencja Pracy

Leasing pracowników (ang. employee leasing lub personnel leasing) to forma zatrudnienia polegająca na tym, że pracownik jest formalnie zatrudniony przez firmę leasingową, a faktycznie pracuje w innej firmie, która wynajmuje go od firmy leasingowej.

W ramach tej formy zatrudnienia pracodawca korzystający z usług firmy leasingowej płaci za usługi związane z zatrudnieniem pracownika, takie jak wynagrodzenie, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także inne koszty związane z zatrudnieniem (np. szkolenia, koszty administracyjne).

Firma leasingowa odpowiada za formalne zatrudnienie pracownika, w tym za jego ubezpieczenie, a także za wszystkie obowiązki pracodawcy związane z prawem pracy.

Leasing pracowników może być korzystny dla pracodawców, którzy chcą mieć większą elastyczność w zatrudnianiu pracowników i uniknąć formalności związanych z ich zatrudnieniem. Jednocześnie pracownicy zatrudnieni w ramach leasingu są chronieni przez firmę leasingową i mają zapewnione prawa pracownicze takie jak wszyscy inni pracownicy.